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包头医学院职业技术学院科研奖励办法

发布时间:2018-05-03  浏览量:

  包医职院发〔2016〕30号

  关于印发《包头医学院职业技术 学院科研奖励办法》的通知

  各科室:

  经2016年9月20日学院学术委员会研究通过,现将《包头医学院职业技术学院科研奖励办法》印发给你们,此办法自印发之日起执行。

  附件:包头医学院职业技术学院科研奖励办法

   包头医学院职业技术学院

   2016年9月20日

  附件

  包头医学院职业技术学院科研奖励办法

  一、总则

  第一条 为了推动我院科研工作的深入开展,充分调动广大教职员工开展教学研究和科学研究工作的积极性,争取科研立项和科研经费,多出成果、出好成果,不断提高我院的科研学术水平和整体办学实力,结合我院实际,制定本办法。

  第二条 本办法的奖励种类包括:学术论文、著作、教材和科研成果等。

  第三条 各级各类科研项目成果中的学术论文、著作、教材等科研成果不在奖励范围内。

  二、学术论文奖励

  第四条 论文第一作者必须是我院职工(包括正式和聘用职工),不是以我院作为第一完成单位的研究成果,奖励减半。

  第五条 学术论文必须是在国内外公开发行的学术期刊(正刊)上发表的学术论文。

  第六条 奖项设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖,获奖条件如下:

  1.特等奖:被《SCI》(科学引文索引)、《ISR》(科学评论索引)、《EI》(工程索引)、《ISTP》(科技会议录索引)四大国际科学检索权威系统收录,每篇奖励5000元。

  2.一等奖:被《SSCI》(社会科学引文索引)、《AHCI》(艺术人文引文索引)、《ISSHP》(社会科学与人文科学会议录索引)收录,每篇奖励3000元。

  3.二等奖:在中文核心期刊(以北京大学图书馆《中文核心期刊目录总览》最新版为准)上发表的学术论文,每篇奖励1000元。

  4.三等奖:在国内非核心期刊(必须是CN刊号)上发表的学术论文,每篇奖励500元。

  第七条 若同一篇论文符合多项奖励条件时,以其中的最高标准进行奖励,不重复奖励。

  三、学术著作、教材奖励

   第八条 学术著作(包括专著、编著、译著、科普读物)和教材(包括教学参考书)必须经国内外合法出版单位出版。

   第九条 奖励的学术著作和教材必须填写《包头医学院职业技术学院参编书籍/教材申请登记表》。

   第十条 学术著作和教材中应注明本人所占的工作份额,按此份额计算奖励金额。对参加同一出版社,编写同一内容的著作和教材不重复奖励。

   1.专著每千字奖励30元,译著每千字奖励20元,编著每千字奖励10元。20万字以下的学术著作,每部最高奖励额不超过3000元,20万字以上的学术著作,每部最高奖励额不超过5000元。对出版的科普著作(与我院专业相关的)每千字奖励10元,每部最高奖励额不超过1500元。

  2.教育部和卫生部指定的规划教材主编、副主编分别奖励2000元/本、1500元/本,编委每千字奖励20元(最高奖励额不超过2000元);其它教材的主编、副主编分别奖励1000元/本、600元/本,编委每千字奖励10元(最高奖励额不超过1000元)。

   第十一条 若同一著作、教材符合多项奖励条件时,以其中的最高标准进行奖励,不重复奖励。

  四、科研成果奖励

  第十二条 以我院为第一完成单位的项目组在获得相关部门奖励的基础上,学院再次给予奖励。

   第十三条 科学技术奖包括自然科学奖、技术发明奖、和科技进步奖。

   1.荣获国家级科学技术奖一等奖,奖励2万元;二等奖,奖励1.8万元;三等奖,奖励1.6万元。荣获国家级社会科学奖一等奖,奖励1万元;二等奖,奖励9000元;三等奖,奖励8000元。

   2.荣获省部级科学技术奖一等奖,奖励1.4万元;二等奖,奖励1.2万元;三等奖,奖励1万元。荣获省部级社会科学奖一等奖,奖励7000元;二等奖,奖励6000元;三等奖,奖励5000元。

   3.荣获市级和厅局级科学技术奖一等奖,奖励8000元;二等奖,奖励6000元;三等奖,奖励4000元。荣获市级和厅局级社会科学奖一等奖,奖励4000元;二等奖,奖励3000元;三等奖,奖励2000元。

   4.学院自设的科研项目,经过院学术委员会鉴定的科研成果,每项奖励1000元。

   5.仅通过结题,无奖励的各级各类学院以外科研项目,国家级,每项奖励2000元;省部级,每项奖励1500元;市级和厅局级,每项奖励1000元。

  五、奖励程序

  第十四条 各项科研成果的奖励由院学术委员会评定。

   第十五条 学院每年对上一年度的学术论文、著作、教

  材等科研成果进行奖励,原则上只奖励于规定期限内在科研培训科登记的科研成果。

  第十六条 由于学术论文或著作出版时间等原因,未能在当年提交原件和复印件的,可顺延到下一年度提交原件和复印件后再进行奖励。若到下一年度还未能提交原件和复印件的,学院将不再对其进行奖励。受理期间已调离本单位者亦不再予以奖励。

  第十七条 学术论文和科研成果奖励金额仅限于第一作者或项目主持人,由第一作者或项目主持人进行分配。

  第十八条 申报奖励需参评者于学术论文、著作和教材在发表或出版后的一个月内到科研培训科进行登记,须分别提供以下主要资料:

  1.学术论文的原件和复印件一份(含封面、目录页和正文页)。

  2.学术著作和教材的原件和复印件一份(含封面、版权页、编者页、学术著作或教材说明页、目录页、参编正文首页和尾页),并标注参编字数。

  3.科研项目申请书、立项合同书或计划任务书、相应的年度进展报告和成果鉴定资料(含成果鉴定书)复印件一份。

  第十九条 凡发现弄虚作假或剽窃、侵夺他人成果的,

  不受时间限制,一经查实,立即取消其奖励,追回奖金,并按情节轻重予以处理。

  六、附则

  第二十条 本办法未尽事宜提交院学术委员会研究决定。

  第二十一条 本办法自公布之日起实施,此前制定的《包头医学院职业技术学院科研管理办法(试行)》(包医职院发[2012]7号)同时废止。

   第二十二条 本办法由科研培训科负责解释。

   包头医学院职业技术学院

   2016年9月20日

  

包头医学院职业技术学院党政办公室 2016年9月20日印发

 


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